Ressources pour les éducateurs,

Simplifiez votre processus. Garantir la qualité

La transition réussie vers l'école maternelle commence ici

Voici pourquoi

WTK est précieux pour les écoles et les éducateurs

Le programme WTK fournit aux écoles et aux éducateurs un cadre cohérent et éprouvé pour :

Établir des relations solides entre le foyer et l’école: Engagez les familles dès le début, en établissant des relations de confiance et des partenariats de collaboration qui se poursuivent pendant les années scolaires.
Soutenir l’équité en matière de préparation: Offrir à tous les enfants, quel que soit leur milieu d’origine, un socle de compétences essentielles en matière d’apprentissage précoce.
Améliorez la préparation à la classe: Aidez les enfants à entrer à l’école maternelle avec une plus grande confiance en eux, une meilleure autorégulation et une bonne connaissance des routines de la classe.
Donner aux éducateurs les moyens d’agir: Fournir des outils, des formations et des ressources qui s’alignent sur les objectifs du programme scolaire et améliorent les pratiques d’enseignement de la petite enfance.
Créer des liens communautaires: Renforcer les réseaux entre les partenaires locaux de l’éducation, les prestataires de services et les familles pour un meilleur impact à long terme.

Mission et vision

La mission

Veiller à ce que chaque enfant au Canada entre à l’école maternelle avec les compétences fondamentales et le soutien familial dont il a besoin pour s’épanouir à l’école et dans la vie.

La vision

Un Canada où chaque enfant, quelle que soit son origine ou sa situation, bénéficie d’un départ équitable dans son parcours éducatif, grâce à des jeux significatifs et à l’engagement des parents.

Bienvenue à l'école maternelle Prix de reconnaissance du mérite

Danielle Pellerin Prix de reconnaissance du mérite.

Nous accepterons les nominations pour récompenser un enseignant, une école ou un district scolaire qui a participé au programme WTK et qui a fait preuve, tout au long de l’année scolaire, d’efforts exceptionnels pour impliquer les familles des nouveaux élèves de maternelle dans leur rôle de premier et meilleur enseignant de leur enfant.

Nomination

un éducateur, une école ou un district exceptionnel !

Danielle Pellerin Welcome to Kindergarten™ Prix de reconnaissance du mérite

Connaissez-vous un enseignant, une école ou un district scolaire qui se surpasse pour accueillir les nouvelles familles de maternelle ?

Nous acceptons maintenant les candidatures pour le prix Danielle Pellerin Welcome to Kindergarten™ Recognition of Merit – unhonneur spécial créé en reconnaissance de Danielle Pellerin, une championne passionnée de l’apprentissage précoce et de l’engagement des familles.

Ce prix récompense ceux qui comprennent vraiment que les familles sont le premier et le meilleur enseignant d’un enfant, et qui travaillent sans relâche tout au long de l’année pour s’assurer que chaque famille se sente soutenue, valorisée et incluse dans le parcours scolaire de son enfant.

Qui peut être nommé ?

Un enseignant de maternelle qui fait preuve d’un dévouement exceptionnel à l’égard de l’engagement familial
Une école qui favorise des expériences Welcome to Kindergarten™ inclusives, créatives et cohérentes.
Un district scolaire qui fait de l’apprentissage en famille un élément central de sa stratégie pour la petite enfance.

Que recherchons-nous ?

Les candidats doivent démontrer

Efforts significatifs et continus pour impliquer les familles dans l’apprentissage de leur enfant
Moyens créatifs d’utiliser le programme WTK tout au long de l’année scolaire
Engagement en faveur de l’équité, de l’inclusion et de l’établissement de partenariats solides entre l’école et la famille

Comment présenter une candidature ?

Joignez un bref texte (300-500 mots) expliquant pourquoi votre candidat mérite d’être récompensé.
N’hésitez pas à inclure des photos, des citations de parents ou des exemples de leurs activités de TSF !

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